تشهد توجُّهات واضعي السياسات حول ريادة ا أ لعمال النسائية تحوُّلاً بطيئاً بالانتقال من تشجيع تأسيس عدد كب ي š من ال ش ¢كات الناشئة إلى ال ت šك ي ز š على مساندة النساء اللا ئي – يمكنهن قيادة منشآت ا أ لعمال المُوجَّهة نحو النمو. ويمكن لرائدات ا أ لعمال المبتكرات أن يشكِّلن عوامل للتغي ي š وأن يقدِّمن حلولاً جديدة للتحديات العالمية، لكنهن يواجهن حواجز متعددة أمام نمو أعمالهن. ويبحث موجز السياسات هذا المجالات ا أ لربعة التالية ال ت ي ´ تنطوي على قيود...
انظر المزيد
تفاصيل
-
2023/1/01
-
تقرير
-
179583
-
1
-
2023/8/09
-
Disclosed
-
ما الذي ينجح في مساندة منشآت ا أ لعمال ال ت ي تقودها نساء؟