The study outlines current conflicting issues regarding teacher salaries in Argentina, and argues on how to attract, and retain qualified teachers, by initially comparing teacher salaries, to those of workers in different occupational fields, questioning whether within the Argentine labor market, teachers are better off than workers at equal levels, i.e., gender, age, and educational level wise. Within the general educational structure, gradual changes...
انظر المزيد
تفاصيل
-
1999/4/30
-
سلسلة دراسات مجموعة التنمية البشرية والاجتماعية التابعة لمكتب منطقة أمريكا اللاتينية والبحر الكاريبي
-
20935
-
1
-
1
-
2010/7/01
-
Como atraer y retener docentes calificados en la Argentina : impacto del nivel y la estructura de la remuneracion
-
Teacher salaries
تنزيل الملفات
تقرير كامل
نسخة رسمية من الوثيقة (قد تضم توقيعات، الخ)
-
Total Downloads** : 422