Women in Business Leadership Boost ESG Performance : Existing Body of Evidence Makes Compelling Case : ស្រ្តីនៅក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំធុរកិច្ចជំរុញឱ្យ មានការអនុត្ត ESG ៖ ភស្តុតាងចំពោះស្ថាប័នដែល មានស្រី្ត ផ្តល់នូវករណីសិក្សាដ៏គួរឱ្យស្ញប់ស្ញែ ញ (Khmer)

This paper explores the existing body of research linking a higher proportion of women in business leadership including on boards of directors and in senior management to improve overall company performance. The authors conducted a comprehensive literature review to uncover substantial evidence connecting increased gender diversity at the top with enhanced environmental, social, and governance standards. They identified equally strong evidence connecting...

Document also available in : English, Russian, Spanish, Amharic, Laotian, Kinyarwanda

DETAILS

Author

Di Miceli Da Silveira,Alexandre;

Donaggio, Angela;
Document Date
2017/12/31
Document Type
Working Paper
Report Number
132899
Volume No
1
Total Volume(s)
1
Country
World,
Region
Other,
Disclosure Date
2022/06/14
Disclosure Status
Disclosed
Board Meeting Date
2022/06/14
Doc Name
ស្រ្តីនៅក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំធុរកិច្ចជំរុញឱ្យ មានការអនុត្ត ESG ៖ ភស្តុតាងចំពោះស្ថាប័នដែល មានស្រី្ត ផ្តល់នូវករណីសិក្សាដ៏គួរឱ្យស្ញប់ស្ញែ ញ

Citation

Di Miceli Da Silveira,Alexandre; Donaggio, Angela.

Women in Business Leadership Boost ESG Performance : Existing Body of Evidence Makes Compelling Case : ស្រ្តីនៅក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំធុរកិច្ចជំរុញឱ្យ មានការអនុត្ត ESG ៖ ភស្តុតាងចំពោះស្ថាប័នដែល មានស្រី្ត ផ្តល់នូវករណីសិក្សាដ៏គួរឱ្យស្ញប់ស្ញែ ញ (Khmer). Private Sector Opinion Washington, D.C. : World Bank Group. http://documents.worldbank.org/curated/en/099729206142215897

DETAILS

Citation

SUBSCRIBE TO EMAIL ALERTS